Grupa docelowa
Projekt skierowany jest do 1800 osób dorosłych (990 kobiet i 810 mężczyzn), które zamieszkują lub uczą się lub pracują na terenie województwa łódzkiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) i chcą z własnej inicjatywy podnieść swoje umiejętności / kompetencje lub nabyć kwalifikacje (w tym włączone do Zintegrowanego Rejestru
Kwalifikacji) lub przekwalifikować się z wykorzystaniem systemu bonowego i Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Preferowane są osoby dorosłe w niekorzystnej sytuacji, w tym doświadczające ubóstwa, wykluczenia społecznego lub dyskryminacji lub zagrożone takimi zjawiskami, a także osoby chcące skorzystać z usług rozwojowych w zakresie zielonej gospodarki lub gospodarki o obiegu zamkniętym i/lub w obszarze cyfrowym i/lub zgodnym ze Zintegrowanym Systemem kwalifikacji. Uwaga: W projekcie nie mogą wziąć udział osoby prowadzące działalność gospodarczą.
Główny cel projektu:
Cel główny projektu: to podniesienie kompetencji./kwalifikacji u co najmniej 1800 osób dorosłych z woj. łódzkiego w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania z wykorzystaniem systemu bonowego za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych, w ramach uczenia się przez całe życie, w okresie realizacji projektu (tj. 1.01.2025- 31.12.2027).
Forma wsparcia
W ramach projektu można otrzymać bony rozwojowe, z przeznaczeniem na usługi rozwojowe, oferowane w Bazie Usług Rozwojowych.
Wartość bonu:
Pojedynczy bon ma wartość 100 zł.
Limit wsparcia:
Jeden uczestnik może otrzymać maksymalnie 68 bonów o łącznej wartości 6800 zł.
Poziom dofinansowania:
92% wartości bonu stanowi dofinansowanie (maksymalnie 6256 zł); pozostałe 8% jest wkładem własnym, który musi zostać pokryty przez uczestnika (maksymalnie 544 zł).
Limity kwotowe
Jeden uczestnik może otrzymać maksymalnie 68 bonów o łącznej wartości 6800 zł.
Cena za godzinę usługi nie może przekroczyć limitu, zależnego od rodzaju usługi rozwojowej:
100 zł/h
w przypadku usług szkoleniowych lub doradczych
20 zł/h
w przypadku studiów podyplomowych
300 zł/h
w przypadku egzaminów
Jeżeli cena usługi będzie wyższa, nadwyżkę w pełni opłaca uczestnik.
Ścieżka udziału w projekcie
1.
Wysłanie zgłoszenia
Aby zakwalifikować się do projektu, należy w trakcie trwania naboru wypełnić formularz zgłoszeniowy w dedykowanym systemie EBON. Następnie w systemie należy kliknąć przycisk "Wyślij". Wzór formularza znajduje się w sekcji "Pliki do pobrania"
2.
Doradztwo zawodowe (opcjonalnie)
W ramach projektu możliwe jest odbycie spotkania z doradcą zawodowym lub wypełnienie elektronicznego bilansu kompetencji, które pomogą w wybraniu odpowiedniej ścieżki rozwoju zawodowego.
3.
Wybór usług rozwojowych
Zarejestruj się w Bazie Usług Rozwojowych i wybierz usługi, które Cię interesują. Następnie prześlij do nas zgłoszenie z informacją o wybranych usługach przez system EBON..
4.
Podpisanie umowy
Umowa podpisywana jest między uczestnikiem, dostawcą usług i operatorem projektu. Dokument można podpisać na spotkaniu lokalnym lub elektronicznie przy użyciu podpisu zaufanego.
5.
Wpłata wkładu własnego
Uczestnik zobowiązany jest do pokrycia 8% wartości przyznanych bonów rozwojowych.
6.
Zapis na usługę w Bazie Usług Rozwojowych
Po wpłacie wkładu własnego uczestnikowi nadawany jest numer wsparcia, który należy podać przy zapisywaniu się na usługę. Obowiązkiem uczestnika jest wzięcie udziału w usłudze z obecnością na poziomie co najmniej 80%.
Aktualności
Najczęstsze pytania
Jakie dokumenty należy dołączyć podczas rekrutacji wraz z Formularzem Zgłoszeniowym?
Wkrótce opublikujemy informację
Pliki do pobrania
-
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie EBON
-
Załącznik nr 1 Formularz zgłoszeniowy do projektu EBON
-
Załącznik nr 2 Deklaracja udziału w projekcie EBON
-
Załącznik nr 3 Trójstronna Umowa wsparcia w ramach projektu EBON
-
Załącznik nr 4 do Trójstronnej Umowy Wsparcia– Wydruk z zatwierdzonego Koszyka usług
-
Załącznik nr 4 Zasady kontroli w projekcie EBON
-
Załącznik nr 5 Klauzula Informacyjna RODO dla UP EBON
-
Załącznik nr 6 Klauzula Informacyjna RODO dla Dostawcy Usług EBON
Harmonogramy
Oferowane wsparcie:
- stworzenie i utrzymanie elektronicznego systemu bonowego EBON w postaci aplikacji internetowej i realizacji Bilansu Kompetencji,
- organizację mobilnych spotkań konsultacyjnych na terenie województwa łódzkiego,
- organizację punktu konsultacyjnego w Łodzi,
- doradztwo zawodowe – Bilans Kompetencji,
- dofinansowanie do usług rozwojowych,
- kontrole (wizyty monitoringowe).
Główne rezultaty projektu:
- stworzenie i uruchomienie elektronicznego systemu bonowego EBON w postaci aplikacji internetowej i realizacji Bilansu Kompetencji,
- objęcie wsparciem 1800 osób dorosłych, które zamieszkują / uczą się / pracują na terenie województwa łódzkiego
- uzyskanie kompetencji / kwalifikacji przez minimum 1620 uczestników projektu,
- uzyskanie zielonych kompetencji / kwalifikacji przez minimum 180 uczestników projektu i cyfrowych kompetencji / kwalifikacji przez minimum 360 uczestników projektu.
Kontakt - biuro projektu
91-408 Łódź
10:00–15:00